En presencia de diputados, el sector privado de México rechazó nuevamente la sobre-regulación de la subcontratación laboral y condenó los abusos que cometen algunas empresas en perjuicio de trabajadores y el fisco.

Tras reafirmar también su respaldo al combate frontal de las malas prácticas, la industria de la subcontratación demandó a los legisladores poner fin a la incetidumbre para la inversión y el empleo que ha generado este debate y no cargar nuevas regulaciones al sector que sólo agravarían la informalidad y el desempleo.

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“No es necesario hacer modificaciones mayores al marco legal vigente, pues con él las autoridades laborales y fiscales pueden atacar el llamado outsocurcing ilegal”, coincidieron los representantes del sector privado.

Durante el Parlamento Abierto, sostuvieron que respaldan la creación de un Padrón de Empresas de Subcontratación y la instrumentación de un sistema de fiscalización interinstitucional, para dar certidumbre a trabajadores y empresas administradoras de talento humano.


-Adecuaciones-


Ante diputados, cámaras empresariales, académicos expertos y organizaciones sindicales, el Director General de la agrupación administradora de capital humano, TallentiaMX, Elías Micha, señaló que la subcontratación es un modelo legal que constituye uno de los pilares de la creación de empleos formales en México, por lo que se debe promover su uso responsable y profesional.

Modificar la Ley Federal del Trabajo de manera retrógrada y punitiva se traduciría en incertidumbre, falta de inversión y desempleo. Serían suficientes ajustes menores, por ello propuso dos adecuaciones:

  • La creación de un padrón nacional de empresas de subcontratación.

  • La instrumentación de un sistema de fiscalización interinstitucional, como el que ha puesto en marcha el Ejecutivo Federal.



-Beneficios-


Afirmó que dicho padrón serviría para mejorar la transparencia que este modelo de trabajo requiere, homologaría de facto los términos de la tercerización, erradicaría los abusos, eliminaría a las empresas ilegales y a la competencia desleal, y limpiaría la imagen de este modelo.

También aseguró que los esfuerzos coordinados entre STPS, IMSS, INFONAVIT, SAT, UIF y Procuraduría Fiscal de la Federación, han sido eficientes para combatir las prácticas abusivas que ocurren tanto en la subcontratación como en la contratación ordinaria.

Concluyó su intervención haciendo un llamado a los diputados para legislar cuidadosamente esta industria, en favor de la creación de empleos formales y de los derechos de los trabajadores.



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