Una encuesta realizada por la Zety web - orientada al mundo y desarrollo profesional - reveló la insatisfacción de los empleados con el departamento de Recursos Humanos

De acuerdo con las cifras de Zety web, la mitad de los trabajadores no confía en RRHH, mientras que 69%, opina que tal área no se está de su parte. 


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"Se podría decir que las opiniones sobre los departamentos de recursos humanos están divididas. Todos conocemos a buenos profesionales en el área de Recursos Humanos. Sin embargo, también hay cierta insatisfacción con el modo en el que ciertos problemas son tratados", señala la página encargada de realizar el sondeo a 926 personas.

La poca confianza que existe hacia RRHH, 82% de los trabajadores asegura que sólo se acercarán a tal área con los encargados, esto específicamente, cuando el salario no llegue, ya que consideran que no resuelven problemas importantes. 


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"La conclusión es clara: las personas siguen viendo a recursos humanos como algo de poca ayuda, inconsistente y alejad de los problemas de los trabajadores", puntualizó Zety web.

Entre los temas consultados resaltan:

  • Opiniones sobre la eficacia de Recursos Humanos
  • Si buscarían consejo por parte de Recursos Humanos al tener problemas en el trabajo. 
  • Las situaciones más inusuales que han tenido que reportar a Recursos Humanos

Estos fueron los resultados // Afirmaciones (En desacuerdo) 

  • ¿Se puede confiar en Recursos Humanos? // 50%
  • ¿Recursos Humanos está al día tecnológicamente? // 43%
  • ¿Recursos Humanos se involucra demasiado en las políticas de la oficina? // 44%
  • ¿Recursos Humanos es consistente en su toma de decisiones? // 50%
  • ¿Recursos Humanos tiene la información que necesitas al momento? // 42%
  • ¿Recursos Humanos ofrece asesoramiento eficaz para la planificación profesional? // 44%
  • ¿Es difícil conseguir una respuesta rápida y directa de Recursos Humanos? // 60%
  • ¿Recursos Humanos se preocupa más por su departamento que por los demás? // 64%
  • ¿Recursos Humanos se pone del lado del trabajador? // 69%
  • ¿Recursos Humanos no tiene suficiente experiencia en relación a los negocios? // 66%

RCS.



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