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Busca IEDF certificación en igualdad laboral

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Con esto buscan una participación más justa

Iniciará el Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF), acciones que permitan obtener la certificación de la Norma Mexicana en Igualdad laboral y no discriminación NMX.R025-SCFI-2015, la cual reconoce que los centros de trabajo cuentan con este tipo de prácticas, las cuales favorezcan al desarrollo integral del personal.

La consejera Gabriela Williams Salazar, presidenta de la Comisión Provisional de Seguimiento para la Promoción de Igualdad de Género y los Derechos Humanos del IEDF, refirió que la dependencia sería uno de los primeros institutos locales en certificarse con la nueva normatividad, esto en apego a los principios de certeza, legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia, igualdad de género y no discriminación que le rigen.

Detalló que el objetivo de la certificación es la inclusión laboral para el acceso al empleo digno, productivo y bien remunerado a favor de personas en edad de trabajar, sin importar origen étnico, emocional, sexo, edad, discapacidad o condición social.

La consejera electoral Dania Paola Ravel Cuevas y el consejero Carlos González Martínez, así como representantes de partidos políticos ante el IEDF, coincidieron en que este proceso refrendará su compromiso institucional con la inclusión y mejorará el capital humano.

Coincidieron en que el proyecto de Lineamientos básicos para organizar eventos accesibles en el IEDF, que garantizan la participación plena de las personas con discapacidad en la sociedad, da cumplimiento a los estándares internacionales, el cual atiende sus necesidades para la libre movilidad, autonomía y participación digna en las actividades institucionales.

En sesión ordinaria, también presentaron la actualización del sitio electrónico del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en la Ciudad de México consistente en un cambio de imagen que permite presentar sus contenidos agrupados en tres rubros a partir de los cuales se visibilizan la participación del sector femenino en procesos electorales y ejercicios de participación ciudadana, la representación de las mujeres en los espacios de toma de decisión de la Ciudad de México, y, cinco celdas interactivas para consultar materiales como lineamientos, plan de trabajo y acuerdos del Observatorio, eventos, notas periodísticas, entre otros.

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